Svenska Elektrikerförbundets tidning. Årgång 98 Elektrikern   6-2005   Välj tidning i arkivet... Elektrikern   6-2011 Elektrikern   5-2011 Elektrikern   4-2011 Elektrikern   3-2011 Elektrikern   2-2011 Elektrikern   1-2011 Elektrikern   9-2010 Elektrikern   8-2010 Elektrikern   7-2010 Elektrikern   6-2010 Elektrikern   5-2010 Elektrikern   4-2010 Elektrikern   3-2010 Elektrikern   2-2010 Elektrikern   1-2010 Elektrikern   9-2009 Elektrikern   8-2009 Elektrikern   7-2009 Elektrikern   6-2009 Elektrikern   5-2009 Elektrikern   4-2009 Elektrikern   3-2009 Elektrikern   2-2009 Elektrikern   1-2009 Elektrikern   9-2008 Elektrikern   8-2008 Elektrikern   7-2008 Elektrikern   6-2008 Elektrikern   5-2008 Elektrikern   4-2008 Elektrikern   3-2008 Elektrikern   2-2008 Elektrikern   1-2008 Elektrikern   9-2007 Elektrikern   8-2007 Elektrikern   7-2007 Elektrikern   6-2007 Elektrikern   5-2007 Elektrikern   4-2007 Elektrikern   3-2007 Elektrikern   2-2007 Elektrikern   1-2007 Elektrikern   9-2006 Elektrikern   8-2006 Elektrikern   7-2006 Elektrikern   6-2006 Elektrikern   5-2006 Elektrikern   4-2006 Elektrikern   3-2006 Elektrikern   2-2006 Elektrikern   1-2006 Elektrikern   9-2005 Elektrikern   8-2005 Elektrikern   7-2005 Elektrikern   6-2005 Elektrikern   5-2005 Elektrikern   4-2005 Elektrikern   3-2005 Elektrikern   2-2005 Elektrikern   1-2005

Stig Larsson Avtal om utländsk arbetskraft Vi läser och hör allt oftare om hur utländsk arbetskraft utnyttjas för arbeten i Sverige. Lönerna är ofta 30 procent av de svenska och anställningsförhållandena är, för det mesta, betydligt sämre än för svensk arbetskraft. I skrivande stund har svenska byggnadsarbetare i byggkonsortiet Malmö City Group bytts ut mot polska byggnadsarbetare och lönen är, enligt uppgift 57 kronor i timmen. Det finns en ökande skara lågprisbemanningsföretag som hyr ut arbetskraft för 70 till 100 kronor i timmen. LO och Svenskt Näringsliv har pågående förhandlingar om ett nytt ramavtal för utländska företag som genom tidsbegränsat medlemskap i en svensk arbetsgivarorganisation fått ett svenskt kollektivavtal. Avtalet skulle, enligt den första tidsplanen, vara klart till semestern och förbundens förhandlingar med arbetsgivarorganisationerna slutförda före oktobermånads utgång 2005. Det finns en ökande skara lågprisbemanningsföretag som hyr ut arbetskraft för 70 till 100 kr i timmen... Eftersom förhandlingarna mellan LO och Svenskt Näringsliv dragit ut på tiden, är det troligen så att förbundsförhandlingarna inte är slutförda före årsskiftet. Förbundsförhandlingarna skall genomföras så att tvister undviks under den tid förhandlingarna pågår. Den svåraste frågan att lösa är att hitta former för lönesättning och löneformer. Arbetsgivarna är naturligtvis intresserade av minimilöner och de fackliga organisationerna av ett löneläge som kort- och långsiktigt inte bidrar till lönedumpning. En form av stupstockslösning diskuteras, där LO och Svenskt Näringsliv träder in – om och när – berörda fackförbund och arbetsgivarorganisationer inte kommer fram till en överenskommelse. Byggnads och Elektrikerförbundet påbörjar inom kort avtalsförhandlingar. Frågan om utländska företag, som utför arbeten på våra avtalsområden, kommer med säkerhet att aktualiseras i dessa förhandlingar. På kraftverksavtalet inleds förhandlingarna i början av september och där har vi en överenskommelse som reglerar förhållandet till nya företag i branschen. Inrangeringsförhandlingar skall genomföras med förbundet och när det gäller löneandelen så kan förhandlingarna genomföras utan fredsplikt. De avtalstexter som presenterats från LO och Svensk Näringsliv är sämre än vad förbundet lyckades åstadkomma i förhandlingarna med EFA på Kraftverksavtalets område. För Byggnads del finns Vaxholmskonflikt, där för övrigt förbundet är involverat , eftersom vi är stämda till Arbetsdomstolen i den tvisten. Arbetsdomstolen har, som bekant, vänt sig till EG–domstolenmed tvisten. Byggnads har en rad lönedumpningsföretag eller –arbetskraft på deras avtalsområden. Minimilöner kan möjligen något av de utländska företagen sträcka sig till, men en sådan lösning bidrar på sikt till en varaktig lönedumpning och ett ifrågasättande av löneformerna som nu finns inom flera avtal inom byggbranschen. Varför skall utländsk arbetskraft diskrimineras i Sverige? Varför tittar så många beställare bara på lägsta pris? Och vart har kraven på kvalitetssäkring och garantiåtaganden tagit vägen? Vart har lika lön för lika arbete försvunnit? Nu tar vi nya krafttag för våra kollektivavtal. Stig Larsson 2005.08.22 Epost: stig.larsson.fk@sef.com Ladda ner pdf-fil   Övriga artiklar  Insändare, sid. 43 i tidningen  Human Rights Watch om Tirunelvelimassakern och Rättvisemärkt te från Singampatti, pdf  K. Krishnasamy - PT-fackets ordförande intervjuas av Elektrikern om Tirunelvelimassakerns bakgrund, pdf

• Aktuellt  • Noterat  • Redaktionen  • Adresser SEF  • In English  • Länkar/Links  • Modern Teknik 2005  • Teknikskolan  2005